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• ESPIRITUALIDADE E A INFLUÊNCIA NO AMBIENTE DE TRABALHO DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES
• MOTIVAÇÃO NO TRABALHO - TEORIA EM PRÁTICA
• TURNOVER E A GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS: SUPERANDO A CULTURA DA ROTATIVIDADE DE PESSOAL.
• EXISTEM VAGAS, MAS FALTAM TRABALHADORES
• O "NOVO" MUNDO DO TRABALHO E A GESTÃO POR COMPETÊNCIAS
• ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS NAS EMPRESAS
• COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
• ESTRESSE E SAÚDE DO TRABALHADOR
• FORMAÇÃO DE GESTORES
• GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
• LIDERANÇA
• MOTIVAÇÃO - MITOS
• O QUE TIRA O SONO DOS LÍDERES DE RH
• PESQUISA FDC - CARÊNCIA DE PROFISSIONAIS
• RH EM PEQUENAS EMPRESAS
• TALENTO E EMPREGABILIDADE
• TREINAMENTO CUSTA CARO?

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Fone: (37) 3241-1680 (Obs: este número possui WhatsApp)
          (37) 9 8851-0388
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Coaching

         O Coaching é uma assessoria pessoal e profissional que visa potencializar o nível de resultados positivos nas diversas áreas da vida de um cliente, grupo ou empresa. É uma parceria entre o coach (profissional) e o cliente que busca a evolução, crescimento, aperfeiçoamento, felicidade, bem-estar e o aprimoramento de sua qualidade de vida.
         O processo de coaching leva o cliente a buscar novos entendimentos, alternativas e opções capazes de fazer com que ele amplie suas realizações e conquistas. Este processo pode ser focado no aumento de performance ou na mudança, transformação e aprendizado. Coaching  combina prática e procedimentos distintos visando dar suporte aos clientes para que criem uma vida ideal.
         O Coaching é um processo que envolve o diálogo entre o coach e seu cliente, diálogo este que tem como objetivo levar o coachee a encontrar mais satisfação em sua vida. Isso é obtido por meio de procedimentos específicos e acompanhamento contínuo, até que o cliente atinja uma determinada meta ou objetivo. Coaching é... Processo. Uma das definições de processo é: conjunto sequencial de procedimentos e ações que visa atingir uma meta ou objetivo. Por ser um processo, o coaching possui procedimentos definidos; tem começo, meio e fim; e transcorre em determinado período de tempo. No processo de coaching, o cliente é levado a buscar novos entendimentos, alternativas e opções capazes de fazer com que ele amplie suas realizações e conquistas.